| 中小企業を、経営者を応援したい |
私、北村庄吾には「中小企業が元気にならないと日本経済は元気にならない、中小企業を、経営者を応援したい」という強い思いがあります。そんな私が代表を務めているブレインコンサルティングオフィスでは、社会保険料適正化に対応し、徹底的に経営者の立場に立ち、日本で唯一商標登録済みの「経営戦略型就業規則」を開発しました。
| 就業規則の作成・変更で、経費削減をご提案します！ |
是非一度、私どもにご相談ください。経費削減（社会保険料適正化）をご提案いたします。現在、就業規則をご相談されている方はセカンドオピニオンとしても、お待ちいたしております。
| 当社の特徴 |
| 特徴1：徹底的に経営側に立った提案ができます |
当社には、人事・労務の専門家、社会保険労務士が多数在籍しています。その専門家が開発するだけでなく社内で運用しているノウハウと、当社が関わってきた多数コンサルティングノウハウを凝縮して、徹底的に経営側に立った経営戦略型就業規則を開発しました。従って、経費削減、労務リスク対策など、経営者の目線で質の高いご提案が可能です。
| 特徴2：就業規則コンサルタントを養成、「全国対応」可能です |
当社はこれまで、250名以上の社会保険労務士の方を「就業規則コンサルタント」として養成してまいりました。全国各地にいらっしゃる「卒業生」とのネットワークで、御社に最適な専門家をご紹介することができます。
| 特徴3：豊富なコンサル経験で、御社に最適な提案ができます |
